各部门、各单位，相关教职工：

为进一步提高教职工的福利待遇，2023年教职工子女保教费报销标准如下：

一、报销标准

以教职工子女所读幼儿园实际收取的保教费发票（餐费、日常生活用品票据不得报销）为依据，实行分类分档，按比例和限额从低报销，报销比例为60%，最高限额标准为：

1.在省级机关所属幼儿园入托的，日托班报销费用每人每月不得超过400元；全托班、3周岁以下小托班报销费用每人每月不得超过550元。

2.在其他公办幼儿园入托的，日托班报销费用每人每月不得超过450元；全托班、3周岁以下小托班报销费用每人每月不得超过600元。

3.在民办幼儿园入托的，日托班报销费用每人每月不得超过550元；全托班、3周岁以下小托班报销费用每人每月不得超过750元。

二、执行时间

自2022年秋季起按新标准执行，以往学年的保教费报销按原标准执行（单职工350元/年，双职工700元/年）。

三、报销范围

在编在岗教职工子女，人事代理和人事派遣人员参照执行。

四、报销频次

1.单职工每学年报销一次（可选择报销春季或秋季学期），双职工可报销两次（即父母双方各报销一学期）。

2.一学期最多报销5个月，托班参照幼儿园学年制报销，一学年报销一学期，一学期最多报销5个月，如小于5个月，按实际月份报销。

五、报销程序

1.个人提交发票：票据正面填写教职工姓名、工号、幼儿园属性、班次及子女胎次；如为电子发票，需在发票上填写：该电子发票属实，且未重复报销（附件1）。

2.学院（部门）汇总：人事工作联络员收集本学院（部门）发票并填写《XX学院（部门）2023年保教费汇总表》（附件2），纸质版和发票交至人事处（行政楼304范老师），汇总表电子稿发送至邮箱rsc@zufe.edu.cn。

3.人事处集中报销：本学期报销截止时间为2023年11月14日。

联系电话：87557037，联系人：范佳瑜

浙江财经大学人事处

2023年10月30日